2025 жылдың 5 ақпанында Alphabet компаниясы (Google-дың бас компаниясы) жұмыс орнындағы әртүрлілік пен инклюзивтілікті арттыруға бағытталған мақсаттарын басымдық ретінде қарастыруды тоқтатқанын хабарлады. Бұл туралы AFP агенттігі АҚШ-тың Бағалы қағаздар және биржалар жөніндегі комиссиясына (SEC) тапсырылған есепке сілтеме жасап мәлімдеді.
Компанияның жылдық 10-K есебінде бұрынғы жылдары көрсетілген әртүрлілік, теңдік және инклюзивтілік (DEI) саясатына қатысты міндеттемелер енді жоқ. Мысалы, өткен жылы құжатта «Біз Alphabet-те әртүрлілік, теңдік және инклюзивтілікті барлық іс-әрекетіміздің бір бөлігіне айналдыруға және қызмет ететін пайдаланушыларымызды бейнелейтін жұмыс күшін дамытуға тырысамыз» деген жолдар болған еді.
Google өкілі AFP-ге берген жауабында: «Біз барлық қызметкерлеріміз табысқа жетіп, тең мүмкіндіктерге ие болатын жұмыс орнын құруға міндеттіміз және соңғы жыл ішінде осы мақсатқа жетуге арналған бағдарламаларымызды қайта қарап шықтық», – деді. Сондай-ақ, ол компанияның федералды мердігер ретінде жақында қабылданған сот шешімдері мен атқарушы бұйрықтарға сәйкес өзгерістерді бағалап жатқанын атап өтті.
Бұл өзгерістер АҚШ президенті Дональд Трамптың DEI бағдарламаларын федералды деңгейде жою туралы сайлауалды уәдесін орындауымен сәйкес келеді. Ол сондай-ақ жеке бизнес секторын да осы бағытта әрекет етуге шақырған болатын.